激励成就创业--邯郸高科•第四季度创业大讲堂开讲

　　借用《天下无贼》里经典台词：“21世纪什么宝贵？人才！”可见人才多么重要。创业难，守业难，守住人才更难，很多有前途的企业，因为人才流失，导致创业未半，就草草收场，留下种种遗憾。

 

　　邯郸高科DCT创客空间举办的第四季度创业大讲堂，为企业和创业者化解人才流失这个难题亮出了新招，让企业发展稳定不再是难题。

　　2015年12月17日上午9:30，第四季度创业大讲堂正式开讲，讲师围绕 “公司股权激励策略”进行阐述。股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。当今社会，企业竞争日趋激烈，竞争的主要环节是核心技术的竞争，而核心技术的载体是人才。所以，人才在现代化企业中占据着不可或缺的核心地位。对创业者来说，拥有稳定的核心团队、稳健的技术和管理团队，创业将事半功倍。

 

　　在讲堂上，主讲人丰驰先生就股权激励产生背景以及在中国的发展历程，详尽地阐述了股权激励在企业现代化发展历程中扮演的重要角色。尤其对新型科技企业和正在创业途中的中小型企业至关重要，股权激励到位，可以吸引人才，留住人才，能有效地提高企业的凝聚力和战斗力，而且能够促进企业在创业之初，规范化管理和经营，避免经营和管理不规范为企业发展带来的困境。主讲人还用国内外知名企业的案例，证明股权激励在企业发展中产生的效果和取得的骄人业绩。后，主讲人阐述了上市公司和非上市公司股权激励的区别，以及针对如何做股权激励，提出了方案设计与实施。在讲堂上，有人主动分享了发生在自己身上和身边因股权不明带来的令人痛心痛惜的事例，这充分的印证了股权激励落实到位的重要性。

　　参加创业大讲堂的园区企业代表和创客们，对此次活动非常重视。讲座结束后，大家都向丰驰先生就如何落实股权激励展开热烈讨论，纷纷表示，此次大讲堂宛如及时雨，让他们受益匪浅。大家希望多举办此类主题活动，让园区企业能够汲取世界先进的管理经验，提高自身管理水平，将企业做大做强。

 

　　邯郸高科DCT创客空间一定不负众望，秉承助推梦想照进现实的服务理念，多多举办有益于科技型中小企业和创业者发展的提升活动，为他们搭建一个开展创业活动及创业交流的空间平台，让创业企业的发展都能迈向一个新的台阶。

 

　　邯郸高科DCT创客空间就是这么好，百闻不如一见，一见必定倾心。不必犹豫，努力向前就OK！